Influencia de la modernidad en la posmodernidad: mujeres argentinas en administración pública

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35622/j.rg.2022.03.009

Palabras clave:

administración pública, democracia, género, mujeres, trabajo

Resumen

La desigualdad de género en puestos laborales jerárquicos de la administración pública sigue siendo uno de los mayores problemas de la democracia actual. Teniendo en cuenta datos empíricos de metodología cualitativa, sobre la representación de las mujeres en la administración pública se tomará el caso argentino para su estudio en la presidencia de Alberto Fernández, quien asumió en diciembre de 2019. El objeto de este estudio con enfoque de género busca revelar que aún persisten rasgos típicos de la modernidad en el siglo XXI según demuestran los resultados obtenidos. A pesar de disminuir la brecha de género en los últimos años, la paridad se encuentra lejos del óptimo esperado

Biografía del autor/a

  • Paula Franco, Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL - CONICET)

    Licenciada en Ciencias de la Comunicación (Facultad de Ciencias Sociales)

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Publicado

21-05-2022

Número

Sección

Artículos originales

Cómo citar

Influencia de la modernidad en la posmodernidad: mujeres argentinas en administración pública. (2022). Gestionar: Revista De Empresa Y Gobierno, 2(3), 124-138. https://doi.org/10.35622/j.rg.2022.03.009

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