Clima organizacional e sua relação com a violência no local de trabalho em mulheres trabalhadoras de Durango México
DOI:
https://doi.org/10.35622/j.rg.2021.04.004Palavras-chave:
clima organizacional, correlação negativa, violência laboralResumo
A presente investigação determina como objetivo geral a correlação que existe entre o clima organizacional e a violência laboral desde a perspectiva de mulheres trabalhadoras de diferentes setores produtivos da cidade de Durango México. Para a recopilação da informação se utilizar a técnica da consulta. O instrumento de medição aplicado na investigação, se conforma por 82 reativos em escala Likert (5, siempre; 4, casi siempre; 3, algunas veces; 2, muy pocas veces y 1, nunca) distribuídos em ocho dimensiones para la variable dependente Violência laboral e cuatro para a variável independente do clima organizacional, o qual se aplica a 153 mulheres de diferentes empresas, nos meses de novembro de 2021. Na investigação se utilizou o projeto no nível experimental descritivo, correlacional y de corte transversal. Se conclui que existe evidência para afirmar que o clima laboral apresenta uma correlação negativa com a violência laboral, obtendo um coeficiente de Rho de Spearman de -.715.
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